Институт международной инженерии Тяньцзиньского университета

　　1. Миссия

　　Институт международной инженерии Тяньцзиньского университета (TIEI) является новой попыткой Тяньцзиньского университета по расширению реформы в сфере инженерного образования, является колыбелью взращивания высококвалифицированных специалистов в области международного инжиниринга, подходящих для экономического и социального развития Китая и мирового прогресса.

　　2. Цель

　　TIEI и предприятие тесно сотрудничают для участия в подготовке инженеров с широкой базой; Преимущества института и предприятий дополняют друг друга, которые совместно осуществляют научные исследования и инновации в контексте междисциплинарности.

　　3. Модель

　　TIEI проводит активные исследования в области реформы преподавания, сотрудничества между институтом и предприятием и организации научных исследований, намерен совершить прорыв в следующих аспектах:

　　Опираясь на французскую модель инженерного образования, Институт фокусируется на развитии практических инновационных способностей студентов и планирует совершить прорыв в реформировании модели подготовки инженерных специалистов.

　　Институт привлекает к участию известных предприятий в стране и за рубежом и планирует совершить прорывы в установлении и развитии новых кооперационных отношений между институтом и предприятием;

　　С учетом того, что научно-исследовательская деятельность уже не ограничена дисциплинарными рамками, Институт планируется совершить прорыв в организации научно-исследовательской деятельности в междисциплинарном контексте.

　　4. Специальность

　　В TIEI открываются пять специальность:

　　Электроника и коммуникационная инженерия (электроника)

　　Интеллектуальное здание

　　Информатика

　　Интеллектуальная медицина

　　Интеллектуальная гидротехника

　　5. Модель подготовки студентов

　　В соответствии с моделью и стандартом французского инженерного образования, опираясь на дисциплинарные преимущества Тяньцзиньского университета, TIEI отбирает выдающихся студентов, в полной мере использует международные образовательные ресурсы, укрепляет сотрудничество с правительством и предприятиями, а также постоянно улучшает качество преподавательского состава колледжа, уровень преподавания, учебную среду и условия института, а также трудоустройство студентов. Первокурсники, поступившие на обучение в TIEI, в начале семестра сразу перейдут на инженерную стадию, а преподаватели китайской и французской сторон будут совместно выполнять учебные задания, около 80% курсов будут преподаваться на английском языке. Курс фокусируется на развитии у студентов практических инновационных способностей и придает большое значение гуманитарным наукам и качественному образованию в таких сферах, как экономика, менеджмент, коммуникация и самовыражение. Студенты обязаны пройти 3 стажировки в течение периода обучения, а именно 1 месяц стажировки с целью ознакомления с предприятиями, 3 месяца корпоративной стажировки, корпоративная практика в течение 6 месяцев и более, студенты также имеют возможность выезжать за границу для учебных поездок и стажировок.

　　В июле 2017 года TIEI успешно прошел высший уровень шестилетней профессиональной сертификации, выданной Французской комиссией по присвоению звания инженера (CTI), и студенты могут получить сертификат об окончании университета, сертификат магистра Тяньцзиньского университета и французский диплом инженера, авторизованный CTI, по завершении этапа инженерного образования. Для того, чтобы подготовить студентов, пригодных для нужд международного экономического развития, ИМИ будет работать совместно с компаниями над интеграцией учебной программы, при этом четверть курсов будут преподаваться членами корпоративного клуба. В то же время, члены клуба предоставляют студентам места для прохождения практики и темы проектирования и разработок для интенсивного развития практических способностей и инновационных способностей студентов.

　　6. Модель сотрудничества между предприятиями и университетом

　　TIEI установил новый тип отношений сотрудничества между университетом и предприятием, в которых предприятие больше не сотрудничает с университетом в определенной профессиональной области в форме «точка-точка», а реализует совместное использование ресурсов и взаимное дополнение преимущества в рамках сети сотрудничества, а взаимовыгодные отношения между институтом и предприятием укрепляются. Корпоративные клубы и инновационные исследовательские центры являются основными способами достижения новых партнерских отношений.

　　- Корпоративный клуб

　　Корпоративный клуб был создан совместно университетом и знаменитыми предпринимателями в стране и зарубежном, является некоммерческой организацией, к которой добровольно присоединяются компания. Целью клуба является резервирование человеческих ресурсов для членов предприятия, изучение механизма двойного обучения предприятий и университета, а также создание платформы для университета для развития практических способностей студентов.

　　——Инновационный центр

　　Инновационный центр является важной платформой, совместно созданной институтом, предприятиями и городским органом власти для развития практических инновационных способностей учащихся, содействия коммерциализации достижений научных исследований и создания возможностей для бизнеса. Инновационный центр обладает следующими характеристиками:

　　1. Инновационный центр в основном состоит из научно-исследовательского состава института и предприятий;

　　2. Ориентироваться на потребности предприятий и открытые исследовательские проекты;

　　3. Преодоление границы дисциплин и областей, а также научно-исследовательские разработка с опорой на команды с междисциплинарным опытом

　　4. Оказание технической поддержки предприятиям и создание возможности для бизнеса.

　　5. Основываясь на научно-исследовательских проектах, Инновационный центр предлагает студентами тем проектирования, чтобы развивать их практические инновационные способности и подготовить научно-исследовательского персонала для предприятий.

　　Веб-сайт институт на английском языке: http://tiei.tju.edu.cn/